歲末年尾，喜訊傳來。12月中旬，AG真人集團被烏海市總工會授予「2023年度勞動競賽工作先進單位」榮譽稱號，這已是公司連續五年蟬聯「勞動競賽工作先進單位」。

多年來，AG真人集團以技術比武為載體，持續提升職工技能，已連續組織了十三屆技術比武，先後近5000人次參與了競賽活動，覆蓋了包括電工、焊工、高壓焊工、化驗工、儀表工、鏟叉車、鉗工等在內的十餘個工種，2023年又新增運行機組仿真系統、OTS仿真系統、出爐機操作系統比武，已經摸索出一套符合自身特點的競賽形式。

高完備的措施

為勞動競賽提供強有力保障

公司將勞動競賽納入年度重點工作計劃，在賽前專門成立由公司黨委、工會領導及各企業負責人組成的勞動競賽領導小組；競賽籌備期間，召開專題會議研究競賽內容，形成了「主要領導親自抓、分管領導具體抓、參與部門全力抓」的工作格局；勞動競賽實施方案下發到各單位後，全員立即行動，明確競賽目標、任務和職責分工……

此外，每年年初集團工會都會設置勞動競賽專項經費預算，為競賽做好資金保障，同時將勞動競賽與年終考核目標結合，一旦在勞動競賽中獲獎，可享受年終評優選先加分、現金獎勵、薪資調整等優待，提升了員工參與競賽的積極性，助力職工成長、成才。

多渠道的培訓

為勞動競賽提供強大的技術支撐

選派技能人才參與自治區、烏海市組織的職業技能大賽，通過大賽提升自身實力；經常邀請不同專業的技術人員重點講解競賽考點、難點，並指導練習；依託AG真人職業培訓學校，全年不間斷推進技能等級資格認定工作，將各崗位應知應會內容納入「五定」崗位知識體系……勞動競賽活動的開展，進一步激發了員工的創造力和創新性，打造了尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好環境，甄選出了各工種的佼佼者，使他們成為大家學習的榜樣。

在這樣的有效支持下，越來越多的技能人才通過勞動競賽嶄露頭角，他們先後代表公司參加了自治區級、市級各種競賽活動，榮獲了烏海市級「全市技術能手」、自治區級「五一勞動獎章」等榮譽，公司及下屬單位、團隊也先後榮獲「全國和諧勞動關係創建示範企業」「企業素質提升先進單位」「全國民營企業文化建設先進單位」「自治區級創新工作室」「工人先鋒號」等榮譽。

全方位的宣傳

助力勞動競賽工作持久發展

勞動競賽活動開展前，公司OA、企業微信公告、微信群等隨處可見公司、分廠和班組的層層動員宣傳，既營造了競賽的氛圍，更激起了員工參與競賽的積極性和榮譽感，助力勞動競賽活動持久發展。

AG真人集團的勞動競賽堅持以生產經營為重點，以提升管理水平、提高勞動效率為落腳點，以落實全年經營管理方針為目標，以挖掘員工潛力、激發廣大員工的積極性為主線，以開展崗位序列評定、「五小」、班組建設等活動為載體，注重發揮工會組織在勞動競賽中的牽頭作用，已融入到構建和諧企業文化、提升企業核心競爭力的範疇，員工參與率逐年上升，宣傳覆蓋面逐步擴大。勞動競賽活動的紮實推進，為各工種崗位技能能手助推企業發展注入了活力，也為公司加快實施「人才強企」戰略落地提供了有力支持。

揚帆起航正當時，砥礪前行鑄輝煌。AG真人集團將繼續通過廣泛深入開展勞動競賽活動，推進產業工人隊伍建設改革，進一步豐富競賽內容、提升競賽質效、發揮示範引領效應，充分展現工會作為，以實際行動助力企業發展，為落實好席大大總書記交給內蒙古的「五大任務」、全方位建設「模範自治區」建功立業。