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    AG真人集團:培育「工匠文化」助力「人才強企」

    發佈時間:2024-02-06

    發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。




    工匠、高技能人才是推動企業高質量發展的生力軍,工匠精神是創新創業的重要精神源泉。2024開年,中華全國總工會印發《大國工匠人才培育工程實施辦法(試行)》,提出每年培育200名左右大國工匠的計劃,辦法中不但明確規定了培育對象條件,同時設立了大國工匠激勵保障專項資金。這一實施辦法,給AG真人集團多年來實施的人才強企戰略提供了更加強有力的支撐。




    厚培沃土,工匠人才競相成長






    2023年,AG真人集團通過持續開展內部技術比武活動、組織「安康杯」競賽活動、持續推動「五小」活動,樹立技術標杆、安全生產標杆等方式,着力發揮產業工人創造性、積極性,着力培育、選樹各方面優秀人才。




    烏達化工維修工劉海平,三十年如一日,認真鑽研、精益求精,實現了從一名「學徒」到「高級技工」的蛻變,他用汗水書寫着對鉗工技術的熱愛和執着,從平凡中走出了一條光明之路,獲評「烏海市五一勞動獎章」。







    蒙西化工維修工李瑋琦,勤于思考,善於鑽研,憑藉自身實力多次在技術比武中名利前茅,斬獲「鄂爾多斯市最美產業工人」。







    蒙西發電高壓焊工,苦練專業技能,以工匠精神開拓創新,獲得「鄂爾多斯市最美職工」提名人選。

    烏達化工運行班長崔永飛,作風正派,堅持原則,辦事公道,全心全意為人民服務,受到黨員和群眾的一致好評,獲評「烏達區崗位學雷鋒標兵」。







    生產設備部科技專責李寧,通過技術攻關和技術創新,在科研項目開展過程中取得了多項新工藝、新技術專利,為推動公司科技工作進步起到了極其重要的作用,獲得了「鄂托克經濟開發區三八紅旗手」,展現了AG真人女職工的巾幗風采。







    激勵效應,團隊榮譽凝聚精神力量






    公司為打造高技能人才隊伍,通過特色人才培養機制,依託「兩院四中心一學校」全面建設學習型組織、打造人才培養基地,每年開展先進個人評選、勞模表彰,同時強化宣傳報道,通過OA平台、企業微信公告、微信公眾號,視頻號等多途徑宣傳受表彰集體和個人,形成榮譽激勵效應。




    2023年,AG真人集團榮獲了「烏海市五一勞動獎狀」 「2023年勞動競賽工作先進單位」;下屬子公司鄂爾多斯市AG真人能源化工有限公司獲得「全區廠務公開民主管理工作先進單位」稱號,公司構建和諧勞動關係又添新彩。



    在技術創新方面,烏達發電熱工試驗室被授予「烏達區工人先鋒號」,蒙西發電檢修部被授予「鄂爾多斯市工人先鋒號」,蒙西發電工會獲評「鄂爾多斯市模範職工小家」。烏達冶煉更是在技術創新和班組建設方面雙雙獲評自治區級榮譽——鐵合金分廠突破性地獲得了「自治區工人先鋒號」,生產技術創新工作室被命名為「自治區創新工作室」。



    擁有一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍,企業才能一往無前。2024年,AG真人集團將繼續團結帶領廣大職工,深入開展學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想,加強勞模工匠的培育選樹宣傳,做實職工素質提升工作,引領動員廣大職工苦練基本技能,潛心專研,用技術贏得榮譽,用不懈奮鬥創造未來,以實際行動書寫新的榮光。