為加強安全生產管理，推進安全文化建設，振聲電石不斷摸索，推進實施多項安全管理舉措，既有效避免了不安全行為的發生，也營造出了良好的安全生產工作氛圍。

組合出拳

製作安全掛圖、視頻「洗眼磨耳」

振聲電石在試生產初期，現場一些員工存在不安全行為，且屢罰不改。後經過多方了解發現，員工對不安全行為的認知和理解存在問題——

「交給我的工作我會幹就行了，沒必要學習安全知識，落實安全工作都是在浪費時間。」

「一直都是這麼幹的，沒出過問題……」

員工的認知決定了他們對安全工作的排斥心理。為了改變這種現狀，振聲電石將試生產期間檢查出的各類不安全行為匯總後分類編輯，製作了各崗位不安全行為掛圖及檢修作業項目掛圖，粘貼在現場，讓大家一目了然地看到不安全行為帶來的惡果。同時，將本單位發生的未遂事故、典型違章製作成視頻集錦，在崗位休息室內滾動播放。

通過視、聽結合不間斷地宣傳，大家對安全工作有了新的理解，統一了現場安全管理標準，現場不安全行為明顯減少。同時，這些素材也成為了新員工上崗前的培訓教材。

量「身」定製

實施特種作業人員目視化管理

在作業現場，一眼就能看出作業人員是否具備特種作業資格，這就是將目視化管理應用在安全管理工作中的效果。

振聲電石梳理了具備電工作業、電氣焊作業、高處作業、起重機作業、廠內機動車作業等特種作業及特種設備操作資格的人員名單，為他們製作了特種作業資格合格標籤粘貼在安全帽上，有效防止了未持證員工進行特種作業或特種設備操作等違法違規問題。

通過上述舉措，振聲電石提升了安全管理水平，各崗位員工普遍增強了安全防護意識，應用至今各類不安全行為明顯減少甚至再未發生。針對上述兩項優秀的安全管理舉措，集團公司獎勵振聲電石4000元。

接下來，振聲電石會將這些安全管理舉措延伸至承包商作業人員管理中，進一步預防和減少各類安全事故的發生。