自7月入伏以來，高溫天氣持續，自治區多次發佈高溫橙色預警信號，廣大員工、尤其是一線員工正處於「烤」驗中……

「高溫不僅是對勞動者的『烤驗』，也是對工會服務的考驗。」為貫徹落實全國總工會推進「工會送清涼、防暑保安康」活動會議精神，8月10日，集團工會為蒙西、烏達、海南三個區域的一線員工送去了4萬斤西瓜「清涼大禮」，將公司、工會組織的關愛送到員工的心坎上。

為保障2023年「工會送清涼、防暑保安康」活動有序開展，集團工會按照年初預算，統籌規劃，計劃專項資金11萬餘元，同時積極與上級工會、基層工會聯動起來為穩步推進 「送清涼」工作撐起「遮陽傘」：7月24日，集團工會將上級工會撥付的5000斤綠豆、白糖，統一划歸後勤中心餐廳，為廣大員工熬制綠豆水，消暑解渴；積極號召各基層工會組織開展「送清涼」活動，及時發放礦泉水、菊花茶、藥品等防暑降溫物品，並重點關注冶煉爐前高溫作業、天車工、各廠區巡檢工、檢修工以及戶外裝卸、調車作業、倉儲、運輸等操作崗位，以班組為單位做好避暑防暑工作。

這些「防暑送清涼」舉措都是集團工會的「規定動作」，一直以來，集團工會以員工需求為導向，2019年至今，集團工會共計組織開展「夏送清涼」活動40餘次，這也是公司「以人為本」的企業文化的具體表現。

下一步，集團工會將持續緊抓落實、部署好防暑降溫措施，把預防各類高溫安全事故發生作為當前工會組織的重點任務，切實維護好廣大員工的安全健康權益，引領廣大員工感黨恩、聽黨話、跟黨走，團結奮鬥實現新的更大作為，向工會十八大獻禮。